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FAQ（よくある質問）

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海外留学しているのですが、応募はできますか？

留学のスケジュールに合わせて応募していただくことが可能です。
選考については、留学のスケジュールにより日本での面接が難しい方はご相談ください。帰国されるタイミングに合わせて随時実施させていただいています。

外国籍ですが、応募は可能ですか？

はい。外国籍の方でもご応募いただけます。ご自身のキャリアに合わせてお申し込みください。

入社後の新入社員研修を教えてください（※）。

入社時には約10日間ほど本社にて新人研修を行います。そこでは、基本動作などのビジネス研修、保険に関する基礎研修、一般業務研修、その他ウィッシュ独自のフィロソフィー研修などを主に実施します。その後、配属先にてOJT研修やブラザーシスター制度などを通し、より専門的な知識や技術を身につけていきます。
（※現在は新卒採用は実施しておりません）

応募にあたり何か必要な資格はありますか？

選考条件として特定の資格取得は設けていませんが、ファイナンシャルプランナー(AFP/CFP)などの知識は、入社後の業務にも役立つことから、社内でも奨励しています。

配属先について教えて下さい。

全国仙台～福岡までの拠点のうち、本人の希望を考慮し、適性を判断の上決定します。

福利厚生制度はどのようなものがありますか？

社会保険完備、社員旅行、T-PEC、会員制リゾート施設の他、ウィッシュ独自の制度として欧米ブローカー視察研修、海外研修旅行、社員旅行・社員イベント、ブラザーシスター制度、資格支援制度などを設けています。

残業、休日出勤はどのくらいありますか？

時間外勤務（残業や休日出勤等）は部門や担当業務によって差がありますが、弊社では、基本的に残業を推奨する風土はなく、時間内に効率よく集中して業務にあたることを推奨しています。